哎,说起写代码这活儿,我们那时候可没现在这么高科技。我年轻时,那可是个技术活儿,得有耐心,得有心思,还得有那点子天赋。那时候,写代码的人都是宝贝,哪个公司抢到这样的工程师,那可是得烧高香啊。
现在的年轻人啊,你看那电脑上点几个键,代码就出来了,这都是AI的功劳。我跟你说啊,这AI抢走了不少写代码的工作,可问题是,这工程师怎么培养啊?以前,我们得从基础学起,得经过无数次的调试,才能写出个像样的程序。现在,AI一秒钟就能搞定的事情,我们这些老工程师可就干不了了。
现在的年轻人,他们学的东西和我们那时候可不一样。以前,我们学的是基础,是逻辑,是编程的精髓。现在呢,他们学的都是AI相关的知识,比如机器学习、深度学习这些。你说,这样的工程师未来是AI的伙伴,还是替代者呢?我倒是觉得,两者都有可能。
比如说,现在很多公司都在研究如何让AI更好地辅助工程师工作。这样一来,工程师的角色可能会发生变化,他们可能不再只是写代码,而是要成为AI的教练和导师。这也就是说,工程师的培养,不能只是单纯的技术培训,还要有软技能的培养,比如沟通能力、团队协作能力等。
总的来说,AI的崛起,给工程师的培养带来了新的挑战。我们得承认,AI在某些方面已经超越了人类,但工程师的价值并不会因此降低。相反,他们需要不断适应新的技术,提升自己的能力,才能在AI时代站稳脚跟。所以,我劝现在的年轻人,别光顾着追风,还得扎实基础,这样才能在未来的竞争中脱颖而出。
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